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起業家インタビュー#人事・組織
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じげん 平尾丈社長が語る、無限に広がり続ける「事業家集団 じげん」の舞台 じげん 平尾丈社長(第2話)
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大企業とベンチャー。共通する組織マネジメントのポイント JapanTaxi 川鍋一朗社長(第5話)
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世界トップクラスのテクノロジー人材が集まる理由とは AnyMind Group 十河宏輔CEO(第4話)
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創業2年半で社員数360名超。急拡大する組織の熱量を維持する方法とは AnyMind Group 十河宏輔CEO(第3話)
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尊敬する仲間達と「初心者から、創れる人を生み出す」 Progate 加藤將倫CEO(第2話)
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メンバー全員に価値観を浸透させる「Mission Triangle」とは Loco Partners 篠塚孝哉社長(第5話)
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少数精鋭を維持し続ける急成長企業の人材採用法とは シンクロ・フード 藤代真一社長(第3話)
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急成長FinTechベンチャーにおける人材の採り方・活かし方 ペイミー 後藤道輝CEO(第3話)
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営業利益率40%を超える高収益企業のつくり方 シンクロ・フード 藤代真一社長(第2話)
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開始2年で国内No.1サービスを作りあげた原動力とは ウェルスナビ 柴山和久CEO(第5話)
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組織論における「目に見えないもの」の重要性 アカツキ 塩田元規CEO(第4話)
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