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起業家インタビュー＃人事・組織
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全ての契約リスクを制御可能にする LegalForce 角田望CEO（第3話）
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「リーガルテック×専門家集団」で法務に貢献し続ける LegalForce 角田望CEO（第2話）
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採用・組織づくりは「総合格闘技」。ナイルが目指す理想の組織とは ナイル 高橋飛翔社長（第5話）
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「感性人間」しか採用しない？自律的に動き続ける強い組織のつくり方 MS-Japan 有本隆浩社長（第5話）
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「遠心力」と「求心力」を最大化する“ONE SHIFT”の戦略 SHIFT 丹下大社長（第4話）
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年間1000名超を採用。圧倒的採用力で急成長企業を作る方法 SHIFT 丹下大社長（第3話）
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誰でも圧倒的「論理的思考力」が身に付けられる処方箋 SHIFT 丹下大社長（第2話）
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同じ目標・志を持つ者が集まる「チーム」の作り方 PR TIMES 山口拓己社長（第3話）
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子会社社長就任、そして上場。山口氏が語るキャリアの創り方 PR TIMES 山口拓己社長（第2話）
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【特別取材】1兆円企業を創る、起業家の思考法 レノバ 千本倖生会長 （第3話）
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「首尾一貫」「真善美」をリーダーが体現し続ける 五常・アンド・カンパニー 慎泰俊社長（第5話）
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