#ビジョン
株式会社ドリームインキュベータ(DI)は、7月24日(水)に Clipニホンバシ において『Career Night #2』と題したDI出資・支援先スタートアップ社長たちによる働き方トークセッションを開催しました。トークセッション後には懇親会も開催され、盛り上がりを見せたイベントの様子をご紹介します。
「Career Nightとは」?
「Career Night」とは、注目のスタートアップ社長たちによる働き方トークセッション。
スタートアップ社長の視点に加え、投資家の視点も加えた、「スタートアップで働く魅力」をご紹介するイベントです。
第2弾として、7月24日(水)19時半より開催された「Career Night #2」では2部構成でトークセッション、およびスタートアップに興味を持つ参加者と登壇者を交えた懇親会が行われました。
■第1部:スタートアップ社長による事業紹介 と Q&A
第1部ではDI出資・支援先スタートアップ社長による事業紹介と質疑応答が行われました。
登壇したのはSaaS型動画生成ツール「RICHKA」のカクテルメイク株式会社、ギフト特化ECサイト「TANP」の株式会社Gracia、企業と退職者をつなぐアルムナイサービス提供の株式会社ハッカズーク、給料即日払いサービス「Payme」の株式会社ペイミー、1日単位バイト求人「ワクラク」のWakrak株式会社の5社です。
カクテルメイク株式会社
テーマ:5G×動画制作
(略歴) 横浜市立大学卒業後、大手通信企業に就職。飛び込み営業先で出会った福岡本社の株式会社ディーノシステムに2ヶ月半で転職。営業、マーケティング、動画制作等広く担当し、翌年同社最年少取締役に就任。運営本部長として経営者インタビュー動画を2年間で6000社の新規開拓と制作体制の構築に関わる。2014年に退職後、カクテルメイク株式会社を設立し、国内導入企業数No.1のSaaS型動画生成ツール「RICHKA(リチカ)」を提供。
株式会社Gracia
テーマ:スマートフォン×ギフトEC
(略歴)福井出身。幼少期をアメリカで過ごす。東京大学経済学部経営学科2019年卒。在学中からビジネスに興味を持ち、友人と家庭教師の斡旋事業を立ち上げる。その後ITスタートアップに興味を持ち、2016年から株式会社Candleで一年間フルタイムで働く。Candleでは月間4000万PVを超えるメディアでSEOなどマーケティングを担当。2017年6月にGraciaを創業し、ギフトに特化したECサイト「TANP」で”次世代の百貨店”を目指す。
株式会社ハッカズーク
テーマ:アルムナイ×プロフェッショナル
(略歴)カナダのマニトバ州立大学経営学部卒業後帰国し、アルパイン株式会社を経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は、人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。採用プロジェクト責任者を歴任した後、海外事業立ち上げ責任者としてシンガポール法人設立、中国オフショア拠点設立、フィリピン開発拠点開拓等に従事。シンガポール法人では、人事・採用コンサルティングとソフトウェアを提供し、ビジネスを展開した。2017年、企業とアルムナイが退職後も繋がる「企業と個人の新しい関係」の実現に向けてハッカズーク・グループを設立し現職。
株式会社ペイミー
テーマ:Fintech×給与制度
(略歴)慶應義塾⼤学を卒業後、ベンチャーキャピタルのEast Venturesでベンチャー企業への投資、メルカリ・CAMPFIREへの出向などを経験。その後、株式会社ディー・エヌ・エーに中途⼊社し戦略投資に従事したのち、2017年7⽉に株式会社ペイミーを設⽴。給料即⽇払いサービスアプリ「Payme」を同年11⽉にリリース。
Wakrak株式会社
テーマ:求職市場×デイワーク
(略歴)1999年愛知県生まれ。名古屋の高校を休学して単身上京。IT企業で半年間のフルコミットインターンを経て2017年6月にSpacelook株式会社を設立。その後、社名をWakrak株式会社に変更。1日単位の仕事探し、面接なしで雇用契約締結、給与振込申請が行える「デイワーク」を行えるWebアプリ「Wakrak」を開発。本サービス「Wakrak」を入り口として人間の働き方を根本から変え、そして世界を変えるために活動中。
今後目指す姿についてのプレゼンテーションと共に、急成長スタートアップで求められる人物像について5社それぞれの観点から発表がなされました。
質疑応答コーナーでは、以下のような質問がなされ、「スタートアップで働く」ことの意義や各社が求める人物像について深掘りしてお伺いしました。
●主な質問:
・3年後の姿・ビジョンを目指すうえで、どんな戦い方/広め方を考えていらっしゃるか
・その実現のために、どんな人を求めているか(価値観、スキル、経験)
・・・・・・など
質疑応答後は、スタートアップ支援を積み重ねてきたDIから、キャリアとしてのスタートアップを考える際に意識すべきことについて来場者にお伝えさせて頂きました。
●DIからお伝えしたこと:
・スタートアップは千差万別(事業フェーズ、位置している業界の構造、経営者のキャラクター、オファー時のポジションなど 等)
・ゆえに、なるべく多くのスタートアップと会い、自分の中で相対感を築くこと
・最後は、自分の感覚も信じること(人生におけるタイミング、人々とのご縁 など)
・・・など
■第2部:登壇社長との懇親会
第2部では登壇者と参加者を交えて懇親会が開催されました。
前回開催に引き続き、大きな盛り上がりを見せた「Career Night #2」。登壇者、参加者双方にとって、貴重な出会いが生まれたイベントとなりました。
DIは今後もこのようなイベントを定期的に開催し、起業家、そしてスタートアップに挑戦する人々を応援してまいります。
各社 公式HP・採用情報
カクテルメイク株式会社
>公式HPはこちら
>採用はこちら
株式会社Gracia
>公式HPはこちら
>採用はこちら
株式会社ハッカズーク
>公式HPはこちら
>採用はこちら
株式会社ペイミー
>公式HPはこちら
>採用はこちら
Wakrak株式会社
>公式HPはこちら
>採用はこちら
DIMENSION 編集長
「人・事業・組織に向き合い、まっすぐな志が報われる社会を創る」をミッションに、真摯に経営に向き合う起業家に創業期から出資し、事業拡大・上場を支援する国内ベンチャーキャピタル。
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