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少数精鋭を維持し続ける急成長企業の人材採用法とは シンクロ・フード 藤代真一社長（第3話）
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急成長FinTechベンチャーにおける人材の採り方・活かし方 ペイミー 後藤道輝CEO（第3話）
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大企業との提携に重要な「ビジョンの共有」 ウェルスナビ 柴山和久CEO（第4話）
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組織論における「目に見えないもの」の重要性 アカツキ 塩田元規CEO（第4話）
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医師を支援すること。そして患者を救うこと メドピア 石見陽社長（第6話）
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アトラエ新居流「同じ船に乗る仲間の見つけ方」 アトラエ 新居佳英社長（第6話）
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競合の追随を許さない、急成長サービスの作り方 C Channel 森川 亮社長（第4話）
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急成長ベンチャーにおける、仲間集めの秘訣とは C Channel 森川 亮社長（第3話）
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テクノロジー×不動産ベンチャーの組織論 GA technologies 樋口龍CEO（第5話）
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採用と営業に共通する「人を巻き込む極意」とは GA technologies 樋口龍CEO（第3話）
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強いサービスを生む組織の作り方 アライドアーキテクツ 中村壮秀社長（第4話）
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