＃人事・組織
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急成長FinTechベンチャーにおける人材の採り方・活かし方 ペイミー 後藤道輝CEO（第3話）
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営業利益率40％を超える高収益企業のつくり方 シンクロ・フード 藤代真一社長（第2話）
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「事前準備がすべて。」1,000個以上のビジネスを研究して出した答えとは ペイミー 後藤道輝CEO（第2話）
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誰もやっていないことに「挑戦」すること自体が素晴らしい シンクロ・フード 藤代真一社長（第1話）
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25歳FinTech起業家が考える、起業家に大切な3つの素養 ペイミー 後藤道輝CEO（第1話）
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「起業家の罠」を乗り越え、最高にハッピーな旅を アカツキ 塩田元規CEO（第6話）
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開始2年で国内No.1サービスを作りあげた原動力とは ウェルスナビ 柴山和久CEO（第5話）
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急成長の時こそ、決して忘れてはいけない「真摯さ」 アカツキ 塩田元規CEO（第5話）
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大企業との提携に重要な「ビジョンの共有」 ウェルスナビ 柴山和久CEO（第4話）
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組織論における「目に見えないもの」の重要性 アカツキ 塩田元規CEO（第4話）
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